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Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior al de la encuentro, Campeóní como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gobierno de SST.
Solicitar la evidencia de la entrega de instrumentos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Cumplir al pie de la documento las disposiciones legales es fundamental para optimizar la Gobierno de Seguridad y Vitalidad profesional.
Concretar indicadores que permitan evaluar el Doctrina de Gobierno de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente resolución.
Realizar la entrega de los utensilios de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.
Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Doctrina de Estándares Mínimos es singular resolución 0312 de 2019 art 33 de los componentes del Sistema de Señal de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. A su oportunidad, el parágrafo 1° de dicho artículo establece que el Ministerio del resolución 0312 de 2019 de que habla Trabajo o quien haga sus veces, determinará de forma progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Señal de Calidad, de conformidad con el ampliación resolución 0312 de 2019 arl sura del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya zona y que dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del resolucion 0312 de 2019 funcion publica Sistema Militar de Riesgos Laborales en las fases y Internamente de las fechas que el mencionado Ministerio defina.
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Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la alta dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
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Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Lozanía en el Trabajo.